donderdag 4 oktober 2018 / Intermediair /

Ondernemers

Dit bedrijf schrapte de meeste managersfuncties. 'Ik merk er niets meer van'

Hoe is het om te werken bij een bedrijf dat nadrukkelijk geen loonslaven in dienst wil, maar de werkvloer juist zo ondernemend mogelijk maakt? Verkoper Marie-Aimée Lamers vertelt over haar werk bij potplantenkwekerij Bunnik Plants. ‘Je moet sociaal zijn en van aanpakken houden.’

 

‘Hiervoor werkte ik in een bedrijf in kaasaccessoires. Daar was veel hiërarchie. Meer dan de helft van het personeel had wel iets van “manager” in zijn titel staan. Dat moest verantwoordelijkheidsgevoel creëren, maar het blokkeerde vooral saamhorigheid en spontaniteit op de werkvloer. Voor elk klein foutje werd je door de molen gehaald. Dat werkt niet prettig.

 

Lees het hele artikel op Intermediair